Carl-Rogers- Institut Nord

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Supervision

 

Der Personzentrierte Ansatz in der Supervision

In der pflegerischen, pädagogischen und psychologischen/psychotherapeutischen Praxis nimmt die Nachfrage nach Supervision zu. Hinzu kommt, dass immer mehr Fach- und Führungskräfte, Angestellte in Behörden und Verwaltungen Supervision zur Verbesserung ihrer Arbeit nutzen. Supervision heißt, die berufliche Arbeit systematisch zu reflektieren. Hierbei können sowohl die Problem- und Fragestellungen der Arbeit betrachtet werden als auch Aspekte des Zusammenarbeitens oder spezifische Probleme des Einzelnen. Supervision dient prinzipiell dazu, die Qualität der Arbeit zu sichern bzw. zu erhöhen. Sie führt zu Entlastung und Austausch, fördert aber auch Problemlösungen, den Erwerb von Kompetenzen und einen kreativen Umgang im Team.

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Literatur
Supervisorin und Supervisor
Rainhard Scheuermann
Wenn Sie für sich eine Einzelsupervision oder eine Supervision in der Gruppe suchen, wenn Sie für Ihr Team eine Supervision wünschen:
setzen Sie sich bitte mit einer Supervisorin oder einem Supervisor direkt in Verbindung.